Reglas para gestionar los regalos de empresa

Resulta conveniente tener en cuenta ciertas reglas a la hora de gestionar los regalos de empresa:

- Cuanto más cercana sea la fecha de entrega al motivo del regalo, mejor.

- Si los regalos no pueden entregarse personalmente, es recomendable enviarlos.

- Como norma general, los regalos se entregan en privado.

- En un acto institucional, el obsequio se entrega a la autoridad al finalizar el acto, tras unas palabras del anfitrión. En este caso, se entrega sin envolver.

- Si se ha de hacer más de un regalo a la vez, se procede de mayor a menor rango, si es en privado. Si se hace entrega pública, de menor a mayor rango.

- Si hay que obsequiar a una delegación, se entrega, en primer lugar, el regalo desenvuelto a quien la preside. En segundo lugar, se entrega un detalle envuelto al resto de integrantes.

- Si se entrega un regalo envuelto, se ha de cuidar el envoltorio.

- Si se va a hacer un regalo a alguien de la propia empresa, en público se abre y se muestra y agradece. Sin embargo, en privado, se agradece sin abrirse.

- Nunca se debe hacer un regalo a un superior, salvo que lo hagan todos los empleados conjuntamente. 

- Se recomienda que en los despachos de altos directivos haya algunos obsequios para situaciones imprevistas.

- Es conveniente que el envoltorio sea con papel decorativo con logotipo y colores discretos.

- Con los visitantes y cónyuges se suele tener un detalle protocolario.

- Es preciso llevar un cierto control de las existencias y de los regalos realizados, a fin de evitar repeticiones o agotamiento de stocks.

A modo de facilitar lo mayor posible la idea de los regalos empresariales, le proponemos que visite el siguiente enlace, dónde encontrará más información sobre este tema:

El tratamiento de los regalos empresariales